No último dia 14 de
janeiro aconteceu a reunião mensal da EJUCB, na sede da empresa, na
Universidade Castelo Branco (UCB). Todos os integrantes foram convidados, e 09 comparecem,
afim de abordar os mais variados assuntos pertinentes à empresa, dentre eles os
projetos já executados.
A Diretora de Projetos,
Luana Gabrig apresentou a conclusão do Projeto PPRA (Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais) que foi realizado para a empresa prestadora de serviços de
limpeza, Allah Akbar. Também o PIP (Programa de Integração Profissional), projeto
proposto e criado pela empresa jr. em parceria com UCB e a Ordem De Moley (maior
organização juvenil do mundo, de fins filosóficos, filantrópicos e sem fins
lucrativos) com o intuito de oferecer cursos profissionalizantes gratuitos para
as comunidades carentes no entorno da universidade. O projeto Olho Vivo, proposta
de parceria entre a UCB, Foz Águas 5 e a Empresa ambiental Grande Rio, está
sendo elaborado a fim da universidade fazer o recolhimento de óleo vegetal em
suas unidades.
Na reunião foi
apresentado os novos projetos em execução: SIPAT (Semana Interna de Prevenção
de Acidentes de Trabalho), proposta apresentada e aprovada pela universidade, em
que serão realizadas gincanas, palestras, stand up comedy, stand de enfermagem,
massagens, entrega de brindes, quiz entre outros, com intuito de ser um grande
evento para os funcionários da UCB, aumentando o seu interesse na participação,
assim como a fixação das técnicas de segurança no trabalho. Atualmente a EJ
busca parcerias com alunos e professores para executar o projeto. Outro projeto
é o SGA (Sistema de Gestão Ambiental) da UCB: Grande projeto feito em parceria
com o NIA (Núcleo de Inovação Ambiental), que consiste em fazer toda a gestão
ambiental em todas as unidades da universidade, incluindo o gerenciamento de
resíduos, economia de energia, projetos de eco eficiência entre outros.
Foram abordados na reunião outros temas
como: necessidade de mão de obra temporária para atuar nos projetos, assim como
mão-de-obra em outras áreas da empresa que exigirem maior demanda de atividades.
Foi colocado em pauta a IEU 2017.1 e foi decidido que a partir de 2 de março irá
iniciar a divulgação do IEU nas salas de aula da universidade. Além disso foi
apresentado a todos um documentário sobre 25 anos do MEJ que mostra como Movimento
Empresa Júnior começou no Brasil.
A reunião foi a primeira mensal realizada
e conclui-se que foi bastante produtiva. Todos os participantes expressaram acreditar
que esse encontro tem grande importância, pois todos ficam sabendo sobre tudo o
que acontece em todos os setores da empresa. E como cada integrante tem um
horário diferente em dias normais, a troca de informações e conhecimento fica
prejudicada. Tem-se, portanto, a chance de todos se encontrarem e trocar dicas,
ideias e experiências vividas.
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