20 de dezembro de 2016

Mudança nas Diretorias de Marketing e RH

  

Em 17 de Dezembro,ocorreu uma nova Assembléia para escolha das novas Diretorias de Marketing e RH da EJ UCB. A primeira citada não possuía antecessor e estava vaga, enquanto a Diretoria de Desenvolvimento Humano anteriormente tinha como Diretora a integrante Danielle Andrade.
Novamente, todos da empresa que desejassem poderiam se candidatar ao cargo e foram convocados para exercer o seu voto, no dia da Assembleia.E dessa vez os membros que não puderam comparecer para exercer seu direito de voto também puderam votar por e mail, sendo contado igualmente ao final da votação.
Para Diretoria de Marketing a disputa era entre os membros Daniel Cavalcanti e Suzana Querino.E para Diretoria de RH a votação era entre as integrantes Nathália Diniz e Shirley Serrano.Ao final da votação foram um total de 16 votos e 5 membros ausentes. E como resultado para a Diretoria de RH tivemos a candidata Shirley Serrano eleita com 14 votos contra 2 para a candidata Nathália Diniz, enquanto para a Diretoria de Marketing tivemos a eleição do membro Daniel Cavalcanti por 9 votos contra 7 da candidata Suzana Querino.
Tanto Daniel quanto Shirley faziam parte do setor de Integração da EJ UCB como Analistas.Agora Daniel será responsável por planejar o crescimento da marca EJ UCB, enquanto Shirley será a encarregada do nosso departamento de Desenvolvimento Humano.
Parabéns, Shirley e Daniel. Boa sorte nas suas mais novas etapas de suas vidas! #eusouEJUCB
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13 de dezembro de 2016

A importância da prospecção de clientes


Prospecção de clientes é algo vital para que qualquer empresa sobreviva. Portanto, todo o processo que envolve conquistar um cliente deve ser prioridade para uma empresa.
Devido à crise e a conjuntura econômica do país,é mais do que fundamental para a sobrevivência de uma empresa no mercado essa prospecção de clientes.

Mas por que prospectar??
Por que é a primeira etapa da venda. O momento em que a empresa fala com um novo possível cliente sobre o seu produto ou serviço, é a apresentação da sua empresa.
Por isso, antes de sair procurando clientes, é preciso organizar o processo. O planejamento de vendas nesta etapa é tão importante quanto concluir uma venda. É essencial separar um tempo da rotina diária para preparar a prospecção e não deixar de cumpri-la.

Quais são os maiores desafios da prospecção?
Algumas adversidades são mais do que esperadas durante a prospecção de clientes. É importante ressaltar que elas não tiram a validade das ações, mas dão a oportunidade aos vendedores de superar e ampliar suas técnicas de prospecção. Veja quais são elas:

Falta de tempo
A falta de tempo é uma das principais dificuldades para o time comercial. Muitas vezes, eles estão tão ocupados com os clientes atuais que não sobra tempo para prospectar. Mas e se amanhã seus clientes de hoje não comprarem mais de você, para quem você vai vender? A prospecção deve ser prioridade para empresas que desejam crescer.

Desmotivação
É muito comum encontrar vendedores desmotivados para prospectar. Talvez eles não entendam a importância disso, mas os seus gestores precisam entender! Isso também pode acontecer pois, o seu time comercial poderá achar que o papel deles é apenas vender e não conquistar novos clientes. Além disso, é importante fornecer as ferramentas adequadas para uma prospecção ativa de clientes, o que ajuda a manter o time mais motivado.

Rejeição
A arte de adquirir novos clientes é trabalhada ao longo do tempo. Mas, é muito comum encontrarmos vendedores com medo de serem rejeitados pelo cliente ao prospectar. O “não” é constante na rotina de vendas, mas saber lidar com ele é o que separa um grande vendedor de um vendedor pessimista. O gestor tem um papel muito importante nessa hora, ele deve estar ciente no que está acontecendo e sempre fornecendo soluções para o problema.

Por fim, prospectar clientes é um desafio para muitas empresas, e para os seus vendedores,porém um processo de prospecção bem feito auxilia o processo de venda, e isso é essencial para que a sua empresa tenha bons resultados e garanta bons clientes.

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29 de novembro de 2016

Por que fazer negócios com uma EJ?


 O serviço de uma consultoria é capaz de trazer muitos benefícios e soluções para sua empresa. As EJs não exercem seus trabalhos apenas para empresas que passam por momentos de dificuldades, mas também para quem quiser impulsionar seu próprio negócio. Porém, a grande dúvida que muitos empreendedores têm é na hora de escolher a consultoria. Por que uma Empresa Júnior?
 Algumas empresas ainda fazem essa pergunta com certo desdém por se tratar de uma ‘’empresa de universitários’’. Por isso, listamos alguns motivos para te convencer que escolher uma EJ é uma excelente opção:

1- Custo bem menor – Os projetos realizados por um valor cerca de 70% mais baratos em comparação com as consultorias seniores. As empresas juniores são associações sem fins lucrativos e os empresários juniores não recebem para trabalhar, assim, nossos projetos são precificados apenas para cobrir despesas relacionadas à EJ.

2 - O poder do Movimento Empresa Júnior (MEJ) no Brasil – Hoje em dia o Brasil é o país que mais tem Empresas Juniores do mundo, sendo mais de 300 Empresas Juniores distribuídas por todo o país. E esse número demonstra a força e a confiança depositada nos empresários juniores e nas empresas.

3 - Garantia de Qualidade – As Empresas Juniores estão instaladas em grandes e renomadas universidades do Brasil, portanto, a qualidade técnica da universidade é refletida na EJ.

4- Convênios e Parcerias – Grandes empresas de consultorias do mercado são parceiras de EJs. Elas oferecem cursos e capacitações para os empresários juniores, demonstrando que confiam e apoiam nosso trabalho.

5- Portfólio – Projetos realizados para grandes empresas dos mais variados ramos de atividade. Muitas EJs, principalmente as com mais tempo no mercado, apresentam em seu portfólio projetos realizados para grandes empresas, mostrando que elas confiam no nosso potencial e na qualidade da consultoria.

6- Professor Orientador – Todas as Empresas Juniores contam com o conhecimento de professores, ex-membros e profissionais do mercado para orientar os projetos.

Após esses motivos está mais do que provado que somos uma empresa capaz de exercer grandes projetos e estamos preparados para atender as necessidades dos clientes como qualquer outro. O que você está esperando?#VemPraEJUCB
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22 de novembro de 2016

Feliz Dia Mundial do Empresário Júnior !!



Hoje o mundo inteiro celebra o Dia do Empresário Júnior !
Fazer parte do Movimento Empresa Junior é aproveitar cada momento como uma nova oportunidade nova de desenvolvimento.Todo os dias a EJ nos faz ganhar mais conhecimento, impactando à nós e aos que estão ao nosso redor. Somos apaixonados por essa causa e nunca estamos sozinhos, somos uma rede mundial que tem orgulho de ser Junior!
Nós da EJ UCB parabenizamos nossos membros e os empresários juniores do mundo todo e desejamos a todos muito sucesso em seus empreendimentos!
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17 de novembro de 2016

Novembro Azul EJ UCB


Uma pausa nos assuntos de empreendimento para uma causa muito nobre.
 O Novembro Azul é uma campanha super importante de combate ao câncer de próstata e conscientização da importância de exames regulares e diagnóstico precoce. A doença atinge principalmente homens acima dos 50 anos de idade e, por isso, homens nessa faixa etária devem realizar os exames anualmente. Além disso, homens com história de câncer na família correm mais risco, exigindo o início dos exames anuais aos 45 anos de idade.
No exterior a campanha é chamada de Movember (Moustache + November em inglês. Bigode e Novembro). Começou em um Pub, na Austrália, em 1999. Um grupo de amigos teve a ideia de deixar o bigode crescer durante todo o mês como apoio à conscientização da saúde masculina e arrecadação de fundos para doação às instituições de caridade. O mês de novembro foi o escolhido justamente por comemorar no dia 17 o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata.
 A campanha foi um sucesso, alguns anos depois o país todo estava participando e foi criada o Movember Foundation Charity, em 2004. A ideia então era que os homens deixassem o bigode crescer durante todo o mês de novembro (as mulheres davam seu apoio usando a cor azul ou bigodes falsos) para espalhar a conscientização da importância do cuidado a saúde masculina, com foco principal no câncer de próstata e depressão. Além disso, diversos eventos de arrecadação de fundos foram criados.
Estatísticas indicam que:
- Esse é o segundo tipo de câncer mais mortal entre os homens;
- Um em cada seis homens é alvo da doença;
- Há um diagnóstico de câncer de próstata a cada 7,6 minutos;
- Há um óbito por câncer de próstata a cada 40 minutos;
- É o sexto tipo de câncer mais frequente no mundo.
 No Brasil, estima-se que todos os anos mais de 70 mil homens desenvolvam a doença, e para confirmar o diagnóstico é preciso fazer o exame de toque. O Novembro Azul foi criado pelo Instituto Lado a Lado pela Vida, com o objetivo de quebrar o preconceito masculino de ir ao médico e, quando necessário, fazer o exame de toque, e obteve ampla divulgação. Em 2014, o Instituto realizou 2.200 ações em todo o Brasil.
Cuide-se!
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14 de novembro de 2016

A EJ UCB completa 2 anos!!!!


 

  Hoje, a EJ UCB completa 2 anos de existência registrada pelo seu Estatuto, e nesse curto período de experiência já possui conquistas consideráveis em seu currículo. E no dia de hoje gostaríamos de contar um pouco de nossa história.
  De um começo sem muito investimento e com poucos incentivos, a EJ UCB conquistou a própria direção da Universidade Castelo Branco, que doou computadores, mobiliário e materiais de escritório para que a empresa tivesse seu próprio espaço e estrutura inicial. O objetivo era empreender, estimular e desenvolver a cultura empreendedora nos alunos da instituição. A empresa, nesses dois anos, está em um processo de entender seu próprio ciclo, crescendo de forma gradativa, em todos os sentidos. Desde sua fundação, a EJ UCB já conseguiu impactar diretamente 39 alunos e passou por uma troca de presidência. Possui, hoje, 26 membros ativos, tem 2 projetos com variados serviços em vigor, e está no processo de federação com a RioJúnior. Além disso, tem contribuído também para o crescimento da própria Universidade Castelo Branco, que, por exemplo, estava há 10 anos sem submeter um projeto de pesquisa na área de gestão, e desde a abertura da Empresa Júnior já foram submetidos 4, todos feitos por membros da empresa. E não vamos parar por aqui. A EJ UCB completa mais um ano de vida mas os parabéns vão para todos que construíram, e ainda constroem, suas trajetórias na empresa com o mesmo ideal! E você, o que está esperando pra também fazer parte dessa história?! #vempraEJUCB
 
  
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25 de setembro de 2016

Visita Técnica da EJ UCB à Empresa Interportos




No dia 22/09/2016 de 08:00 às 10:00 foi realizada uma Visita Técnica na empresa Interportos, e que atua no ramo de armazéns e logística. A empresa iniciou sua entrada no mercado com operações de Armazenagem de Contêineres Vazios em 2003, e assim se consolidou, ficando conhecida no seu ramo de atuação até hoje, embora tenha expandido exponencialmente seu nicho de mercado. A empresa hoje possui 21.000m2 de armazéns, tem a maior área alfandegada destinada à exportação (REDEX) do Rio de Janeiro 18.500m2, tendo ao total uma área disponível para suas operações logísticas de 76.000m2. A Interportos atua em toda a cadeia logística, como por exemplo com transporte rodoviário de cargas, e sua localização é de apenas 2 km do Porto do Rio de Janeiro. 

Essa visita foi realizada pela Empresa Júnior da UCB em parceria com a Coordenação de Logística da UCB, através da colaboração e apoio do Prof. Manuel de Oliveira. Na instituição temos um docente especialista em Logística Portuária, Prof. Thiago Freire que foi alocado para acompanhar o grupo de alunos da graduação nesse evento. Tivemos presentes 09 alunos ao total, entre membros ativos da Empresa Júnior que são dos cursos de Logística, Contábeis, Administração e alunos da graduação em Logística da UCB. 

O objetivo da visita foi o de proporcionar aos alunos a vivência da prática profissional dentro das operações logísticas, trazendo o conhecimento do conteúdo aprendido em sala para o dia a dia dentro de uma empresa. E nessa visita, os alunos conheceram:

a           a) o armazém onde ficam as cargas a serem exportadas;

b           b) os procedimentos para embalar as cargas visando a proteção numa viagem de navio;

-       c) como são organizadas as cargas para facilitar o carregamento e o transporte;

a           d) a funcionalidade de cada maquinário de movimentação;

b           e) como organizar a carga de forma a atender as necessidades de cada cliente;

c          f) como distribuir a carga no contêiner de modo que o descarregamento seja facilitado em cada país de destino;

d        g) técnicas de gestão na terceirização do transporte que geram mais eficiência nas operações entre outros conhecimentos que somente a prática proporciona.

 


 

Importante destacar o atendimento proporcionado pelos profissionais da empresa Interportos aos estudantes da UCB. Além de serem atenciosos e deixarem  as portas abertas para novos grupos de alunos da instituição participarem de visitas técnicas organizadas pela Empresa Júnior, a Gerente de Logística, Sra. Sandra permitiu que os alunos observassem a ovação (carregamento) do contêiner e a movimentação de um contêiner no pátio. Experiência inesquecível para os futuros profissionais da graduação UCB.

Finalizando o relatório, podemos falar sobre a postura da empresa Interportos em relação ao apoio à atividades esportivas. A Interportos estimula o esporte apoiando o Clube de Regatas do Vasco, o que tem trazido resultados através de medalhas e troféus, além de estimular o trabalho em equipe. Também tem investido em atletas que praticam a Vela Oceânica, esporte que gera reconhecimento ao Brasil dentro dos esportes de alto nível técnico.




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